Durch Erfahrung gut

Zu theorielastiges Consulting führt sehr häufig in die „Umsetzungs-Sackgasse”.
Deshalb achten wir bei der Auswahl unserer Mitarbeiter auf einen Mix von sehr guten Noten und Zusatzqualifikationen sowie von Praktika und entsprechenden Berufserfahrungen - bevorzugt in unseren Geschäftssegmenten.

Akademisches Wissen ist eine unverzichtbare Grundlage - sozusagen die Eintrittskarte - erfolgsentscheidend sind aber Praxiserfahrungen und damit verbunden, umsetzbare Lösungen und Massnahmen.
Von daher verfügen alle unsere Senior-Professionals über mehrjährige Beratungs- und Praxiserfahrung in unseren Zielbranchen.
Gleichzeitig bietet unsere Spezialisierung aber für alle Mitarbeiter die Basis im Sinne einer „steilen branchenbezogenen Lernkurve” notwendiges Wissen und entsprechende Erfahrungen „anzuhäufen”.

Ein breites Angebot von generellen und individuell zusammengestellten Qualifizierungsmassnahmen, sowie die enge Zusammenarbeit und der laufende Erfahrungsaustausch mit den Partnern und Senior-Professionals sichern die Erfüllung der hohen Anforderungen unserer Kunden.
Ein weiterer ganz wesentlicher Erfolgsbestandteil bildet auch die hohe Kontinuität unserer Mannschaft. So stellen wir ein hohes Mass an Beratungsqualität und kundenspezifischem Wissen sicher.